20 подписчиков
Как правильно давать негативную обратную связь, чтобы не демотивировать сотрудника?
Один из самых популярных подходов — принцип «Сэндвича». О нём — в наших карточках👆🏼
А метрика «Обратная связь» в исследовании Happy Job поможет вам оценить качество и своевременность фидбэка в компании.
Около минуты
16 мая 2024