244 подписчика
Швейное предприятие-участник национального проекта «Производительность труда» внедряет наставничество и обучение.
Реализация пилотного проекта Производство футболок на ООО "СКВТ" приближается к экватору. Одним из ключевых направлений стало повышение эффективности швейных операций. Для этого началось активное внедрение в производственные процессы методологии наставничества и обучения.
С этой целью на территории предприятия организован пилотный учебный класс, где сотрудники могут повышать свои профессиональные навыки. Для оптимального построения процесса обучения и наставничества были разработаны матрицы компетенций, подготовлены планы и программы обучения, утверждены инструменты оценки знаний.
Опытные тренеры-наставники из числа сотрудников передают свои знания и огромный багаж практических навыков, которые наиболее нужны с учётом производственной необходимости.
"Наше производство достаточно быстро растёт. Моя задача, как тренера, научить сотрудников шить наиболее качественным способом, исключая потери при выполнении операций. С этой целью был открыт учебный класс, где мы начали подготовку работников без швейного опыта. Параллельно идет повышение квалификации и работающих сотрудников. В ближайших планах открытие полноценного учебного центра ООО "СКВТ" - отметила тренер-наставник Аннушкина Лилия.
1 минута
16 мая 2024