Проверку на полиграфе при устройстве на работу готовы пройти 67% россиян, 21% – против. Самыми лояльными к «детектору лжи» оказались молодые люди до 24 лет (77% опрошенных сервисом Superjob.ru). Целесообразными такие проверки назвали 36% работодателей, большинство – только для определенных позиций (связанных с финансами и материальной ответственностью). При этом полиграф для тестирования соискателей применяют 6% работодателей, и это число с каждым годом уменьшается – в условиях кадрового дефицита компании отказываются от лишних барьеров в найме. Напомним, законодатель не запрещает использовать полиграф, но при общей неурегулированности темы устанавливает ограничения в виде обязательного письменного согласия сотрудника и разъяснения его прав, запрета на ряд вопросов. За отказ в приеме на работу или применение мер взыскания из-за отказа претендента или работника от проверки на полиграфе работодатель может быть привлечен к административной ответственности (ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ).