16 подписчиков
Незаконно уволили - что делать ❓и куда Вам обращаться ❓
С подобной ситуацией может столкнуться каждый из нас, но за исключением предпринимателей. Хотя я думаю и им будет интересна данная тема, если соберутся кого-либо уволить из своих «нерадивых» сотрудников.
Работодатель предлагает вам уволиться добровольно, и вы с этим не согласны. Поскольку вас все устраивает на вашей работе, и вы не хотите ее менять; или еще не нашли новую работу.
После чего ваш работодатель вас увольняет, например из-за прогула, как было в случае моего клиента. При этом нарушения трудовой дисциплины с вашей стороны не было, и вы все делали свою работу в соответствии с вашими трудовыми функциями. Значит вас уволили незаконно.
Мой совет Вам в таком случае - обращаться в суд за признанием вашего увольнения незаконным. Готовите исковое заявления и подаете его в суд, и суде объясняете что вами не нарушались условия трудовой дисциплины. После чего суд изучит ваши доводы, позицию вашего работодателя, материалы дела; и если установит что было нарушение при увольнение - то признает Ваше увольнение Незаконным.
И в случае если Вам необходима помощь по трудовым спорам, то я оказываю следующие услуги:
✅ консультации в онлайн ☎️ и в офлайн режиме,
✅ подготовку заявлений и обращений в надзирающие и контролирующие органы 🧑💻,
✅ представление Ваших интересов в правоохранительных и государственных органах🧑💼,
✅ представительство 👨💼ваших интересов в судах;
для чего
Звоните и пишите по указанным контактам ниже 👇
Мобильный номер: +7 995 787 0842
Telegram: @advokatshilnikov
1 минута
13 мая 2024