13 подписчиков
Роструд предложил приказ о приеме на работу издавать не позже 3 рабочих дней (Письмо Роструда от 12.04.2024 N ПГ/06177-6-1)
После принятия поправок, работодатель вправе оформлять приказы или распоряжения о трудоустройстве персонала. Сроки новой редакцией статьи 68 ТК РФ не предусмотрены.
В Роструде уточняют, что следует применять такие же сроки, как для трудовых договоров. То есть издавать документ и объявлять его специалисту под подпись рекомендуют не позже 3 рабочих дней со дня фактического начала работы.
Этот срок можно закрепить в локальном нормативном акте, например в ПВТР.
Около минуты
23 мая 2024