30 подписчиков
Расскажу сегодня про теорию коммуникативных актов социолога и психолога Теодора Ньюкомба, она объясняет нам причины возникновения приязни или неприязни ⤵️
Он провел эксперимент и бесплатно заселил в одно общежитие 17 студентов, в обмен на условие — описывать свои ощущения друг от друга на протяжении всего процесса обучения. На основании этих данных он сделал следующий вывод:
Когда два человека позитивно воспринимают друг друга и строят какое-то отношение у к третьему, то у них появляется тенденция развивать сходные ориентации относительно третьего (лица или объекта) — приязнь. При несовпадении отношения друг к другу будет несовпадать и отношение к третьему — неприязнь.
Основная задача, которую ставил перед собой Ньюком, состояла в том, чтобы объяснить, как в группе возникает «давление, принуждающее к единообразию», что и делает группу сплочённой. Для этой же цели выявлялась тенденция группы развивать коммуникативные акты по отношению к «девиантным» членам, то есть обладающим несходными отношениями.
Впоследствии Ньюкомб дополнил свою модель некоторыми ограничениями, уточнив, в частности, необходимые условия, при которых будет инициироваться коммуникационный процесс: а) между двумя людьми должно существовать сильное «взаимное притяжение»; б) третий объект должен представлять важность хотя бы для одного из людей; в) третий объект должен быть, в общем, приемлемым для обоих индивидов.
Эту теорию хорошо вспоминать при переходе в любой новый коллектив.
Лично мне сразу вспомнились случаи из детства, когда в среде девочек было принято дружить как бы втроем, но пара в этой связке часто объединялась против третьей подруги. Было у вас подобное?
1 минута
22 мая