5119 подписчиков
«Сотрудники не берут ответственность! А я слишком мягкий»
Если знакомо, читай дальше.
Мир - отражение нас.
Если сотрудники не берут ответственность - присмотрись.
А где не берёшь ответственность ты?
Чаще всего в такой ситуации получается, что сам владелец бизнеса не берет ответственность за РЕЗУЛЬТАТЫ и УСПЕХ компании:
- Соглашается на посредственных сотрудников;
- Соглашается на «недоделанные задачи»;
- Соглашается на низкое качество/низкие результаты.
Чем чревато, если не работать над собой?
Например. Сильные и ответственные в команде так и не появятся. А если и появятся, то быстро уйдут. Так как требовательные к себе, они требовательны и к другим, и в такой компании им просто будет некомфортно.
Про отсутствие роста, стагнацию, смерть компании я молчу.
Предлагаю тебе подумать:
- Какие приоритеты у компании?
- Что в компании сейчас не соответствует этим приоритетам?
- Где нужно мне, как собственнику, взять ответственность?
- Что изменится в компании и у меня, когда я ее возьму?
- Что в этом самого хорошего и самого важного.
Когда ответишь на эти вопросы, сделай первый шаг к тому, чтобы изменить ситуацию в нужную тебе сторону 🧡
Автор
Реклама: ИП Васильева А.М., ИНН 390407938981, Erid: 2VtzqwdtH31
1 минута
22 мая