19 подписчиков
Факторы продуктивности команд
1. Командное лидерство. Члены команды готовы брать на себя ответственность, лидерство поощряется, все члены команды разделяют ответственность лидера.
2. Ресурсы. Способность эффективно управлять тем, что есть у команды, о ресурсах в широком смысле: материальные средства, навыки, обучение, время, потенциал команды, человеческий капитал.
3. Принятие решений. У команды имеется ясный и эффективный процесс принятия решений, который может быть адаптирован к разным ситуациям. Искусство принятия решений основано на способности делать это своевременно и на готовности учиться на уже принятых собственных решениях.
4. Проактивность. Проактивная команда – это команда, которая берет на себя инициативу, отвечает на вызовы. Будучи креативными, новаторскими и готовыми к изменениям, они не удовлетворены результатом, который можно охарактеризовать как «неплохой».
5. Цели и стратегии. Команда преследует амбициозные цели. Эти цели и намеченные результаты понятны и служат подкреплением стратегических планов.
6. Согласованность. Все члены команды понимают общую задачу и цели. В команде ценится сотрудничество, слаженность и взаимозависимость. Все члены команды движутся в одном направлении.
1 минута
9 мая 2024