124 подписчика
Юристу уменьшили премию из-за проигрыша в суде. Он попытался это оспорить 👀
💸 Юристу компании-застройщика Андрею (имя изменено редакцией) уменьшили годовую премию со ссылкой на ущерб работодателю из-за ошибки в судебном заседании. Андрей представлял компанию в споре с потребителем и не попросил суд применить статью 333 ГК к неустойке. Без такого ходатайства ответчика в первой инстанции суд не мог самостоятельно снизить неустойку, и с компании взыскали полную сумму санкций. Сам же юрист компании возражал: он считал ходатайство о снижении неустойки нецелесообразным исходя из своего личного опыта и судебной практики.
⚖️ Три инстанции поддержали работодателя. Спорная годовая премия не была частью зарплаты. Это было вознаграждение по статье 191 ТК, при его выплате работодатель учитывает личный вклад сотрудника в работу компании, добросовестность, эффективность. Андрей же лишил компанию возможности минимизировать неустойку вопреки сложившейся практике. То есть сотрудник действовал неэффективно (определение Шестого КСОЮ от 17.02.2022 № 88-3878/2022)
🚀 За что еще юристов лишают премий — в статье «ЮК». Александра Маркина, юрист крупной производственной компании, рассказала, вправе ли работодатель уменьшить премию за бардак на рабочем месте или слишком долгую работу над договором. Статья доступна подписчикам журнала. Если еще не успели подписаться, возьмите бесплатный гостевой доступ.
1 минута
8 мая 2024