18 подписчиков
Нужны ли такие сотрудники?
Несколько типажей людей от которых нужно избавляться еще на собеседовании и не допускать попадания в коллектив.
1. Типо умнее всех.
Это сотрудники, которые считают, что они самые лучшие/умные, только они работают и никто кроме них. Все остальные не достаточно профессиональные и не могут хорошо выполнять свою работу. Самое не хорошее в этой ситуации, что они достаточно активны и профессиональны.
Но бесконечная критика и допущения не профессионализма даже со стороны руководства сводит на нет их харизму и рабу, то есть токсики они.
2. Очень зависимые от контроля.
Как показывает практика, если ты начинаешь контролировать человека, то начинаешь делать как бы его работу за него. Соответсвенно если вы договорились о исполнении элементарных вещей и при этом опять нужен контроль, то необходимо от таких людей избавляться. Каждый должен выполнять свою работу.
3. Рефлексирующие.
Этот сотрудники которые принимают все даже самые незначительные ситуации как, что то трагическое и при этом они втягивают всех в свои переживания. Да бывает тяжело, но не каждый же раз.
Есть и другие типажи, но эти создают основные проблемы в коллективе.
Около минуты
8 мая 2024