9253 подписчика
Вакансия Директор по персоналу
Требования:
ВАЖНО! Опыт работы на машиностроительном предприятии с численностью от 6 тыс. человек.
Предполагается релокация (80% времени) - Мордовская Республика
Обязанности:
Определение HR-стратегии
Управление процессом поиска и подбора кандидатов (все уровни)
Выстраивание HR-процессов: компенсации и льготы, кадровое администрирование, корпоративная культура, подбор, обучение, развитие карьеры сотрудников, оценка персонала, система адаптации.
Бизнес-планирование, контроль исполнения бюджета HR
Аудит и повышение эффективности бизнес – процессов
Построение системы комплексной оценки персонала
Формирование и работа с кадровым резервом
Создание корпоративной системы развития персонала, разработка программ обучения
Резюме отправлять ebevzo@cornerstone.ru
Около минуты
6 мая 2024