62 подписчика
Женское лидерство как невидимый ресурс компании или фактор «Х» будущего.
Привычная установка о том, что есть мужские и женские профессии, постепенно изживает себя. Отрасли, в которых традиционно были заняты только мужчины, начинают разбавляться разнополыми сотрудниками.
Часто привносят в мужские профессии свой уникальный стиль работы.
Читайте в 23 номере Журнала «Льготы и бенефиты» статью о женском лидерстве как невидимом ресурсе компании от Шамаевой Натальи, директора по персоналу Нижегородской логистической компании.
Около минуты
2 мая 2024