9 подписчиков
Друзья, приветствуем 👋
Что может быть лучше, чем изучить что-то полезное и стоящее, проводя замечательные праздничные выходные, да ещё, если это что-то стоящее помогает в работе 🤔
Мы продолжаем изучение прав сотрудников на рабочем месте 🔥
Все публикуемые нами материалы по данному направлению, а именно разбор ТК РФ, вы без труда найдёте по тегу #ИнправооТК 👌
Сегодня разберёмся с таким правом, как⤵️
Право на безопасное рабочее место и охрану труда 👩🎓
Это может показаться странным, но если с вашим рабочим местом что-то не так, вы имеете полное право отказаться от работы, пока его не приведут в надлежащий вид и не устранят неисправности.
При этом простой оплачивается. Если вы получили травму на производстве - это тоже будет оплачиваться.
➡️ Другими словами, если работодатель предоставил вам рабочее место, оно должно быть полностью безопасно и готово к эксплуатации! И не на оценочный взгляд работодателя, а по установленным нормативам, ведь охрану труда контролирует государство.
❗️ Это значит, что станок, за которым вы будет работать специалист должен быть в исправном состоянии.
✅ Машина, на которой будет развозиться продукция, должна быть на ходу, соответствовать всем нормам и не требовать ремонта.
✅ Излучения от мониторов или других приборов должны в пределах допустимой нормы.
✅ Если того требует работа или определённый рабочий процесс, должны выдаваться: защитные халаты; маски; перчатки; головные уборы и т.д.
✅ Более того, чтобы сотрудник грамотно выполнял свои обязанности, работодатель обязан его обучить, как работать более эффективно, безопасно и правильно.
📍И все эти моменты, естественно, должны быть прописаны в трудовом договоре, о чём мы говорили в предыдущих постах.
Друзья, подписывайтесь на наш канал, делитесь полезной информацией и будьте в курсе своих прав, как сотрудники 😉
1 минута
1 мая 2024