17 подписчиков
📄 Улучшаем прохождение собеседований. Простой, но рабочий шаблон для ретроспективы
Плохо, если проходя одно собеседования за другим и получая отказы, вы ничего не меняете в процессе прохождения.
Хочу поделиться инструментом, благодаря которому три года назад попал в Тинькофф. Верю, что он поможет и вам получить долгожданный оффер.
Из чего состоит:
— «Что получилось?» — выписываем всё, что вам кажется прошло хорошо, где вы молодец и нужно продолжать делать так же.
— «Что пошло не так?» — всё, где вы не доработали, что-то не то сказали, не так поступили.
— «Как улучшить следующее собеседование?» — что нужно делать до, во время и после следующего собеседования, чтобы увеличить шанс получения оффера.
Самое главное в шаблоне — «Как улучшить следующее собеседование?». Стоит максимально сконцентрироваться на этом пункте. Если вы всё делаете правильно, то первые 3-5 собеседований будет много новых строк. Дальше их количество должно уменьшаться, ведь вы делаете работу над ошибками и то, что раньше было точкой роста — теперь обыденность и часть процесса прохождения собеседования.
Будет вдвойне полезнее, если подстроите шаблон под себя и допишите недостающие параметры: это может быть процесс подготовки к собеседованию, какие-то ссылки на задания, какие вопросы задавали и как вы на них отвечали и т. д.
Если компания мне интересна, то я основательно готовлюсь ко встрече: изучаю собеседующих, компанию, вакансию, смотрю новости о компании, сайт и продукты, корпоративные доклады и подкасты. Процесс занимаем минимум 4+ часов. На подготовку собеседованиям в X5 Retail, Билайн и Тинькофф у меня ушло около двух дней.
———
👉 Подписывайся на мой telegram-канал «Доставка ценности», где публикую новые статьи, анонсы вебинаров и воркшопов, курсы и мысли по теме.
1 минута
11 мая 2024