14 подписчиков
🤗 Я так рада, что ситуация с ценностями при подборе поменялась!
Еще полгода назад я спрашивала у вас: учитываете ли вы ценности компании и кандидата при подборе. Чаще всего звучало: «куда там, не до ценностей!».
И во вторник я вновь провела опрос: какого кандидата вы выберете. Уверена была, что ответите – КОМПЕТЕНТНОГО, а я, потирая руки, скажу, мол – НЕТ. Заблуждение. Берите разделяющего ценности!
Не прогадаете, в выигрыше останетесь.
🥳И вдруг мое удивление и радость – вы чаще выбираете по ценностям, чем по компетенциям! С небольшим перевесом.
55% за ценности – против 45% за компетенции!
В честной борьбе побеждают ЦЕННОСТИ!
Около минуты
27 апреля 2024