5 подписчиков
Сильные люди на тебя работать не будут - они будут работать с тобой!
Что - то у меня собралась подборочка управленческих мыслей про команду. Продолжим... НО! сначала немного статистики✌️
Согласно данным опросов сервиса Работа.ру в 2024 году 57% россиян готовы сменить работу, а 49% уже получают другую профессию.
Они назвали главные критерии перехода на другую работу:
🖇️ высокая зарплата и финансовое вознаграждение (83%);
🖇️ адекватный коллектива и руководство (55%);
расположение офиса (38%);
🖇️ гибкий рабочий график (37%);
🖇️ компенсационный пакет, льготы и бонусы, а также возможности
профессионального развития выбрали (по 33%);
🖇️ удаленная работа (30%);
🖇️ интересные задачи и возможность карьерного роста проголосовало (по 28%).
Итак, 55% респондентов покидают компанию, в поисках адекватного коллектива и руководства🥴
А теперь лайфхак от меня по сбору высокоэффективных команд😎
- Как тебе удавалось и удается находить сильнейших людей, которые работают на тебя?
⠀
- Сильные люди на тебя работать не будут - они будут работать с тобой!
⠀
Под сильное видение приходит ТОП - команда.
Невозможно привлечь большого игрока на маленькое видение, ограниченное мышление, невзрачный вызов.
Объединение по общим целям, по общим смыслам - это единственная форма долгосрочных отношений, которая дает реальный результат.
Это форма сотрудничества, а не противоборства.
Объединяться нужно не потому что есть общие проблемы, а потому что есть объединение, которое дает каждому из нас новые возможности, расширяет и усиливает возможности для каждого партнера.
В таком тандеме быстрее растешь, развиваешься, менее болезненно переживаешь падения и неудачи.
Учитесь партнерству, читающие мои, и сильная команда найдет вас сама!
1 минута
26 апреля 2024