1221 подписчик
В моей корпоративной культуре все основано на договорённостях. Я не ставлю никому задачи или, что ещё хуже, приказываю. Наоборот, я очень уважительно отношусь к людям, у меня со всеми партнёрские отношения.
Поэтому я со всеми договариваюсь сделать то, то и то. Потому что, людям приятнее работать не там, где приказывают, а там где с ними договариваются. Так они более замотивированы.
Как мотивировать сотрудников и получать максимальные результаты в бизнесе, смотри в закрепленном сообщении 👆🏼
Около минуты
25 апреля 2024