4 подписчика
⛔️ Как понять, что столкнулся с карьерным потолком
Карьерный потолок — это ситуация, когда человек перестает чувствовать движение и развитие на своей должности. Возможности развивать навыки нет, как нет и новых проектов, а задачи никак не меняются и в какой-то момент становятся неинтересными 😞
Признаки карьерного потолка:
1️⃣ Подходящая должность в компании занята или её нет. В крупных компаниях чаще всего есть чёткая система должностей и грейдов. При этом текучка кадров — низкая. Это замедляет карьерный рост, а иногда делает его и вовсе невозможным
2️⃣ Нет подходящей должности на рынке. Хочется расти, а выше только учредители и акционеры
3️⃣ Пропал интерес к сфере или профессии. Ни новые технологии, ни революционные решения не захватывают и не восхищают
4️⃣ Недостаток компетенций. Профессиональные навыки могут быть на высоте, но отсутствие софт-скиллов или недостаток знаний в смежных сферах может затормозить развитие
💡Если чувствуешь, что достиг карьерного потолка, и хочешь попробовать себя в новой профессиональной роли — советуем присмотреться к виртуальным стажировкам CareerON. Тут ты сможешь окунуться в новую сферу и понять, близка ли она тебе, а также прокачаешь скиллы, которые помогут преодолеть любые преграды 💪🏻
1 минута
24 апреля 2024