Классификация расходов на постоянные и переменные влияет и на исчисление некоторых налогов, и на расчет точки безубыточности - одного из важнейших показателей бизнеса. При этом один и тот же вид расходов может быть переменным или постоянным на разных этапах развития компании. Например, - заработную плату преподавателей в школе дополнительного образования логично отнети к переменным раходам. Но на начальном этапе развития школы, могут возникнуть уловия, когда имеет смысл отнести их к постоянным. Так может быть в случае, когда создано оптимальное расписание, определено количество классов, установлена почасовая оплата преподавателям и принято решение не увеличивать количество классов, пока уже существующие не наполнятся учениками. Т.е. выручка будет расти за счет увеличения количества учеников в классах, но количество классов не растет, а значит и заработная плата преподавателей не увеличивается. В этом случае для расчета точки безубыточности заработная плата должна быть отнесена к постоянным расходам. А вот когда и если бизнес начнет масштабироваться и ФЗП начнет расти вслед за выручкой, ее нужно будет отнести в управленческом учете к переменным раходам. В бухгалтерском учете для целей исчисления налогов такой свободы в классификации расходов у нас нет, там нужно выяснять последствия таких изменений и совершать их через изменение учетной политики.