5487 подписчиков
Как изменить причину увольнения в трудовой книжке
Работник оспорил причину увольнения в суде. Суд вынес решение, что новое основание прекращения трудового договора - соглашение сторон. Как исправить запись в трудовой?
Напомним, что правила ведения трудовых книжек прописаны в Приказе Минтруда No320н. Согласно данному документу в книжках нельзя зачеркивать написанные данные. Исправления проводятся исходя из особого порядка: делается следующая по порядковому номеру запись с содержанием "Запись No__ считать недействительной", а далее указываются верные сведения.
Существует и второй вариант - выдать работнику дубликат книжки. Такой выход из ситуации подходит лишь тогда, когда у работника это первое место работы. Работодатель сможет продублировать свои записи, кроме ошибочной. А далее прописать верные данные.
******
БУХОТЧЁТ.ру - сервис сдачи отчетности через интернет без ЭЦП и не выходя из офиса
Подпишитесь на наш канал в Телеграме и группу Вконтакте и Одноклассниках, чтобы не пропустить ничего важного.
Около минуты
18 апреля 2024