53 подписчика
Что самое страшное при переходе из найма?
Конечно, это работа в неопределенности.
Некий сюрприз. Когда думаешь, что будешь под пальмой работать, а
потом оказывается, что это, ой, как неудобно: песок летит на ноут, жарко и ваще не охота работать, когда кругом все отдыхают.
Ну, на самом деле, уже никто не верит в сказки из 2011го, о том, что работа онлайн - это 2 часа и ты свободен, и про работу на Бали тоже.
Вы тоже не верите?
Ага. Молодцы!
Но, на вопрос:
- Почему хочешь уволиться?
Я слышу:
- Чтоб ни от кого не зависеть. Свободы хочется!
И в тоже время страшно же, жуть! Стабильную зарплату потерять. Лучше синица в руке, то есть зарплата и аванс на карточку.
Много слышала рассуждений о том, что стабильности нет. Что в найме тоже нестабильно, и что могут уволить в любой момент.
Эгегей, давайте все в онлайн, бизнес делать!
Не согласна с таким подходом. Меня бомбит, когда людей “вдохновляют” увольняться, когда непонятно, как человек будет зарабатывать.
Мое мнение, что в найме стабильность есть.
Я проработала в одной организации больше 20 лет. И если свою работу выполняешь, никто не будет тебя увольнять.
Шанс того, что организация закроется, или на твое место захотят устроить племянницу директора, он все равно меньше, чем та зона неизвестности, в которой оказываешься, когда ты работаешь сам на себя.
Когда работаешь “на себя”, может произойти все что угодно.
Может подвести подрядчик, могут происходить сбои в социальных сетях, могут останавливаться рассылки, могут уходить клиенты.
Происходит много такого, что невозможно запланировать.
Мы работаем в зоне неопределенности. Да, планируем, пишем план продаж, знаем,как его выполнить. Но, часто надо быстро принимать решения и находить новые варианты.
В найме все эти вопросы решает руководитель.
Поэтому, если стабильность очень важна и страшно ее потерять, и предпринимательское отношение к своему делу вообще отсутствует, то лучше спокойно работать в найме.
Просто свой бизнес, своя частная практика, это не для всех. Реально не для всех.
Если есть желание, необязательно сразу бежать увольняться.
Можно продумать и сделать шаги, которые помогут постепенно сменить работу в офисе на онлайн.
Страшно потерять стабильность?
1 минута
13 апреля 2024