15 подписчиков
Ну, поехали. Начинаю серию постов по поводу обучения в Яндекс. Вряд ли кто еще сможет вам такое рассказать. Обещаю только правду, и хорошее, и плохое
Почему именно Я.Практикум?
Выбор образовательной платформы требовал серьезного подхода. В онлайн-образовании конкуренция жесткая, и некоторые даже предлагают оплату после трудоустройства. Однако, на обертку я не ведусь, поэтому сосредоточился на других качествах.
👩🏫 Подход к обучению
В Яндекс Практикуме гибкий график: когорты стартуют каждые две недели, а обучение разбито на спринты по системе Agile. Это обеспечивает ясные дедлайны и структуру. Теория описана текстом с иллюстрациями, что, на мой взгляд, наиболее эффективно для усвоения знаний. Обучаться по видео я бы точно не смог.
Понятно, что в Практикуме не обошлось совсем без видосов, они там есть, но от силы 15%. Это терпимо.
К тому же, YandexGPT помогает и поясняет материал, если что-то не удается понять.
🔎 Код-ревью и наставники
Хотя можно обучиться многому через YouTube, качество кода от этого точно не вырастет. В интернете полно антипаттернов, да и вообще понимание того, что ты пишешь требует опытного наставника и код-ревью. Отзывы о наставниках Практикума в интернете положительные, что было для меня важно.
P.S. (Мне попались идеальные наставники, но об этом позже)
🧑💼Гарантия трудоустройства
Практикум не даёт гарантии трудоустройства, но предлагает помощь в поиске работы через программы трудоустройства и акселерации. Это когда тебя учат составлять резюме и проводят тестовые тех.собеседования, чтобы подготовить к реальным. А вот, например, Практикум в США может предоставить такую гарантию. Это объясняется различиями на рынках труда: в некоторых странах гарантировать трудоустройство значительно проще, чем в других, и это важно учитывать.
В общем, эти 3 фактора послужили основой моего выбора в пользу Яндекс.Практикума. Я не привык вестись на громкие заголовки, которые наоборот отпугивают.
В следующих постах расскажу, как прошли первые 3 недели обучения 🔥
1 минута
12 апреля 2024