16 подписчиков
Консультация по трудовому праву 🧑💻
Вчера пришла сестра моего знакомого по спору с работодателем.
Ситуация у нее такая, она работает 5-и дневку с 8-ми часовым рабочим днем.
Но работодатель в конце марта сказал, что переводит ее на 11 часовой рабочий день посменно 3 через 3.
Ей вообще не подходит, поскольку она воспитывает в данный момент 3-х дней самостоятельно.
Я спросил у нее трудовой договор, изучил его. В договоре было оговорено между сторонами график работы 5 дневный, и указано что все изменения к договору вносятся путем заключения дополнительного соглашения. Но девушка пояснила, что такого она не делала.
Из чего я пришел к выводу, что имеет место нарушение ее трудовых прав.
И рекомендовал следующее:
✅ подготовить заявление своему работодателю о том, что смена графика работы незаконна;
✅ подготовить и подать обращение в трудовую инспекцию.
А также в ходе изучения трудового договора установил еще одно нарушение трудовых прав, ей не выплачивают в полном объеме не выплачивают положенную ей заработную плату, и это существенная часть от ее заработной платы; и рекомендовал взыскать ее принудительно.
В случае необходимости помощи по трудовым спорам, оказываю следующие услуги:
✅ консультация в онлайн ☎️ и в офлайн режиме,
✅ подготовка заявлений и обращений 🧑💻,
✅ представление интересов в правоохранительных органах🧑💼,
✅ судебное представительство 👨💼ваших интересов по спорам с вашим работодателем;
для чего
Звоните и пишите по указанным контактам ниже 👇
Мобильный номер: +7 995 787 0842
Telegram: @advokatshilnikov
1 минута
12 апреля 2024