123 подписчика
Собеседование на высшем уровне!
Гендиректора и акционеры стали чаще принимать участие в отборе работников 🤗
🆕На российском рынке труда обозначился новый тренд — гендиректора и крупные акционеры компаний стали чаще участвовать в собеседовании с кандидатами на линейные позиции и на управленческие позиции среднего звена. Это, по оценкам экспертов, может свидетельствовать о том, что топ-менеджеры и собственники в условиях усложняющегося найма на дефицитном рынке труда не вполне уверены в эффективности работы своих HR-служб.
👌Партнер кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов отмечает, что участие в собеседовании по найму сотрудников разного уровня стали чаще принимать и собственники. «Скорее всего, это попытка в режиме ручного управления решить проблемы с кадрами, которые сейчас возникают у большинства компаний»,— считает он.
12 апреля 2024