36 подписчиков

Что будет с рынком труда в 2024 году?

В 2024 году сохранятся ключевые экономические ограничения, характерные для прошлого года.

Это дефицит трудовых ресурсов, инфляционные риски, ограниченность доступа к передовым импортным технологическим решениям.

Что касается первого ограничения – кадрового дефицита, то источников его быстрого покрытия на данный момент не видится.

Предлагаемые меры по решению кадровой проблемы, к примеру, через количественное увеличение подготовки кадров рабочих профессий реализуемы в среднесрочном периоде.

Заработная плата, по моему мнению, будет продолжать расти, но более сдержанными темпами, чем в 2023 году.

Акцент в деятельности организаций будет сделан на повышение производительности труда, что в текущих условиях может стать ключевым инструментом смягчения проблемы кадрового дефицита.

12 апреля 2024