55 подписчиков

🙄 В компаниях складывается совершенно нормальная ситуация, когда HRD владеет трудовым законодательством на уровне понимания системы и рисковых кейсов, но не разбирается в тонкостях кадрового учёта и трудового права на уровне эксперта.

Ведь иногда для бизнеса важнее HRD-стратег, эксперт в компенсациях и льготах, системщик, а для других задач нанимается эксперт ему в подчинение.

➡️ Поэтому на вебинаре 11 апреля в 19:00 мы подробно рассмотрим реальную «сигнальную» систему, которая покажет, что есть проблемы в кадровом учёте (и не только!) уже в первом приближении. Разберём только «однозначные» требования, которые нельзя по-разному интерпретировать – раз должно быть, а нет – значит есть риск. С подробными чек-листами отклонений и особых нюансов.

❗️Опытным и начинающим HRD рекомендуем!

Одно дело знать в принципе, а другое – куда конкретно смотреть и что обязательно сделать!

Все подробности о предстоящем вебинаре и регистрация по специальной сниженной цене

👇

по этой ссылке.

Реклама. Чумакина Ольга Константиновна. ИНН 772737191837

erid: 2VtzqxFBeCe

#HRигрушки! #ЧумакинаОльга #CordisON #кадровыйучет #какправильно #какненадо #какоценить #экспертизадляHR #всёнетакплохо #каквсёисправить #КДП

🙄 В компаниях складывается совершенно нормальная ситуация, когда HRD владеет трудовым законодательством на уровне понимания системы и рисковых кейсов, но не разбирается в тонкостях кадрового учёта и

Около минуты

7 апреля 2024