Закрываем обособленное подразделение
Здравствуйте! При закрытии обособки соблюдайте установленный законом порядок действий. И берите сроки с запасом. Де-юре закрыть обособленное подразделение можно за 3−5 дней. Де-факто на расформирование штата может потребоваться куда больше времени.
Закрытие обособленного подразделения, которое не является филиалом, предусматривает:
*Принятие и оформление соответствующего решения
*Подготовку к закрытию (сокращение штата, произведение итоговых выплат и т.п.)
*Уведомление ИФНС (форма №С-09-3-2)
Налоговая инспекция уведомляется о закрытии подразделения в трехдневный срок от даты ликвидации стационарных рабочих мест. Порядок информирования регулятора утвержден приказом ФНС №ЕД-7-14/632 от 04.09.2020.
Важно: действия юридического лица через обособленное подразделение квалифицируются соответственно при выполнении двух условий:
1.Территориальная обособленность субъекта (юридический и фактический адрес отличается от адреса головной организации)
2.Наличие оборудованных стационарных рабочих мест
Когда одно из условий нарушено, деятельность юрлица через обособленное подразделение прекращается. Но это не значит, что можно, например, расформировать штат, убрать рабочие места и не сообщить об этом в ИФНС. Рекомендуем при закрытии обособленного подразделения придерживаться процедуры, указанной выше. Кроме того, если субъект администрировал централизованную уплату региональной части налога на прибыль, налоговую нужно уведомить о том, что ответственное подразделение изменено.
1 минута
22 апреля 2024