1 подписчик

Друзья, сегодня делюсь с вами перечнем вопросов с увольняющимся работником:

1. Почему вы стали искать новую работу?

2. Что было последней каплей в принятии данного решения?

3. Как складывались отношения с коллегами?

4. Как на ваш взгляд достаточно ли вам было поддержки на этапе адаптации?

5. Соответствовал ли ваш функционал, условия труда заявленным при трудоустройстве?

6. Какие были достижения у вас за период работы?

7. Были ли конфликты с руководителем? Какие обучения он вам провел лично?

8. Что вам нравилось/не нравилось в работе?

9. Как думаете почему персонал увольняется?

10. Что следует изменить в политике компании, чтобы удерживать работников?

11. Как бы вы описали корпоративную культуру и ценности компании?

12. При каких условиях вы останетесь работать?

13. Готовы ли вы будете рекомендовать нашу компанию друзьям или знакомым если все-таки решите уйти?

14. Нужна ли вам помощь в трудоустройстве? Характеристика? Составление резюме? Рекомендации?

#дляработодателей

#увольнениеработников

Около минуты

5 апреля 2024