24,3 тыс подписчиков
👨💻Кадровый голод: каждый пятый соискатель исчезает после приглашения на работу
Главная проблема работодателей в 2024 году — кадровый дефицит. О ней заявили 76% респондентов. Закрывать вакансии стало дорого на фоне роста зарплатных ожиданий соискателей.
📉По данным опроса Работа.ру, 48% российских работодателей жалуются, что соискатели не отвечают на их звонки и сообщения. Такая проблема наблюдается у 58% производственных предприятий и 57% компаний в области торговли.
Еще одна проблема — завышенные ожидания по заработной плате. О ней сообщило 63% представителей компаний. 21% работодателей сообщили, что после отправки предложений о сотрудничестве кандидаты пропадают. С повышением затрат на закрытие вакансий столкнулось 27% участников исследования.
16 апреля 2024