Найти тему

3 правила борьбы со стрессом руководителю


С ростом подразделения увеличивается и количество задач. Руководитель перегружен, что приводит к стрессу и выгоранию. Страдает здоровье, личная жизнь и результат работы.

1️⃣ Не начинайте задачи, которые не сможете выполнить. Если у вас всего 40 рабочих часов, не планируйте на 80. Установите приоритеты и составьте реалистичный план. Так вы избежите обязательств, которые невозможно выполнить.

2️⃣ Добивайтесь от подчинённых реалистичных планов. Если они берут на себя больше задач, чем у них есть времени, рано или поздно что-то пойдет не так. И решать это придется вам, что снова добавит стресса.

3️⃣ Пакетируйте задачи.
Когда сваливается слишком много разных задач - это вызывает стресс из-за рассеянного внимания. Чтобы избежать этого, объединяйте похожие задачи в одну. Например, если нужно согласовать 10 документов, не создавайте для каждого отдельную задачу. Лучше выделите определенное время и сразу согласуйте все документы.

Какое правило откликается Вам?
3 правила борьбы со стрессом руководителю  С ростом подразделения увеличивается и количество задач. Руководитель перегружен, что приводит к  стрессу и  выгоранию.
Около минуты