У каждого из нас есть критерии, которые влияют на выбор работодателя. Для 72% россиян ключевым критерием выбора места работы является коллектив. А от чего зависит обстановка в коллективе, что может испортить отношение с коллегами, а что улучшить, мы выяснили в ходе опроса на портале «Работа России». В нем приняли участие более 6 тыс. человек со всей страны.

Делимся с вами результатами опроса➡️

📈Обстановка в рабочем коллективе по мнению опрошенных зависит от:

🔹отношения руководителя и от того, как им организована работа - 51%;

🔹взаимного уважения между коллегами - 40%;

🔹соблюдения субординации - 6%.

📈Что точно нельзя делать, чтобы не испортить отношения в коллективе:

🔹категорически не допускается обсуждение коллег за их спинами - 60%;

🔹нельзя сравнивать зарплаты и премии - 13%;

🔹отпускать ироничные высказывания в адрес коллег - 10%;

🔹не стоит проводить много времени с коллегами вне работы в неформальной обстановке - 9%;

🔹обсуждать начальство - 8%.

📈На вопрос довольны ли атмосферой в коллективе и отношениями с коллегами, респонденты отвечали:

🔹небольшие конфликтные ситуации достаточно быстро разрешаются в рабочем порядке - 55%;

🔹довольны полностью - 35%;

🔹не совсем устраивает обстановка в коллективе - 10%.

📈Участники опроса рассказали, какие способы используют для улучшения отношений с коллегами:

🔹стараются избегать категоричных высказываний - 40%;

🔹используют «мы» в диалогах для создания атмосферы сотрудничества и взаимного согласия - 24%;

🔹интересуются делами коллег, как они провели выходные или куда планируют отправиться в отпуск - 20%;

🔹обращаются за советом к коллеге, чтобы повысить его авторитет - 16%.

📈Внутренний климат в своем коллективе респонденты охарактеризовали:

🔹доброжелательный - 51%;

🔹значительное количество карьеристов - 30%;

🔹исключительно деловая обстановка, располагающая только к работе - 19%.

🌐Подробнее с результатами опроса можно ознакомиться на сайте Роструда.

1 минута

2 апреля 2024