107 подписчиков
🦷 Стоматология — это люди! Одни приходят лечиться. Другие — оказывают помощь. Но как сплотить команду? Сейчас расскажем.
☑️ Проводите тренинги. Обучение — это неотъемлемая часть любой работы. Тем более, такой сложной и важной, как медицинская деятельность. Поощряйте стремление персонала к получению новых знаний. Новые знания и опыт защищают от выгорания.
☑️ Только доверительная атмосфера! Самое плохое, что может сделать руководитель — это превратить коллектив в серпентарий, в котором каждый хочет подсидеть каждого. Доверие и хорошая атмосфера — основа здоровой коммуникации.
☑️ Организуйте мероприятия. Корпоративные вечеринки, квизы, совместные походы в кино — что угодно. Расслабляться тоже нужно уметь. Совместный отдых укрепляет отношения в коллективе.
☑️ Используйте различные виды мотивации. Как чисто материальную (премии), так и нематериальную.
К нематериальной мотивации можно отнести:
▪️Положительную оценку труда сотрудника.
▪️Участие в принятии важных решений.
▪️Возможность развиваться и обучаться.
▪️Карьерный рост.
▪️Признание профессиональных качеств.
Следуя этим простым советам, можно построить крепкий коллектив, который будет отлично выполнять свою работу и нравиться пациентам. Ну а на этом все — увидимся в следующих постах.
#Управление
1 минута
1 апреля 2024