2 подписчика

Практически каждый владелец бизнеса хочет делать свой бизнес масштабнее, выйти на государственный или даже международный рынок, чтобы получать кратно больше прибыли.

Развитие и рост бизнеса до таких масштабов — это нагрузка: на процессы, на команду, на вас.

Силы быстро закончатся, если под кабинетом будет очередь из сотрудников, которые ждут вашего решения. Такие ситуации — проверка на то, сколько у вас потенциальных слабых мест – людей или процессов, из-за которых компания не справляется с потоком задач.

Если финальное «ОК», даже по мелочам, зависит от вас — дела плохи.

С каждым днем бизнес на рынке России набирает обороты и конкуренция становится все жестче. Если еще пару лет назад «выстреливали» компании тех, у кого больше ресурса или деловой хватки, то сейчас вперед выходят только системные бизнесы с эффективно организованными бизнес-процессами.

Почему так? Потому что стоимость сотрудника на рынке выросла. Если процессы в компании организованы неэффективно — она просто «сливает» кучу денег на персонал, который не приносит результаты. В итоге такие бизнесы разваливаются в течение года или двух.

Около минуты

1 апреля 2024