72 подписчика
Материнский капитал по южнокорейски.
Южнокорейские компании начали объявлять о выплате бонусов за детей на фоне низкого уровня рождаемости в стране. Ssangbangwool, производитель нижнего белья, объявил, что заплатит своим сотрудникам 22 400 долларов за первого ребенка, дополнительно 22 400 долларов за второго и 30 000 долларов за третьего ребенка.
А в начале февраля строительная компания Booyoung Group объявила, что выплатит 75 000 долларов сотрудникам, у которых уже есть дети.
О таком я еще не слышал, чтобы материнский капитал платили компании. Но если посмотреть на коэффициент рождаемости (количество детей на одну женщину), то эти выплаты не выглядят странными. В Корее он составляет 0,79. Для сравнения, во Франции - 1,8, в России - 1,42, в Японии и Китае - по 1,3. А для поддержания населения на одном уровне требуется 2,1.
Около минуты
31 марта 2024