Найти в Дзене
15 подписчиков

#карьерныеинструменты


Я часто сталкиваюсь с путаницей между лайф-коучингом и Executive-коучингом.

Поскольку последний я активно практикую, то хочу внести ясность на конкретных примерах, чтобы вы могли правильно определиться с тем, какой инструмент вам необходим.

ПРЕДМЕТ EXECUTIVE-КОУЧИНГА:

🔸 Вопросы лидерства (например, как мне быть харизматичнее)
🔸 Вопросы общения и коммуникации (например, как мне быть эффективнее в разрешении конфликтов)
🔸 Мониторинг карьеры (например, какой следующий шаг мне сделать)
🔸 Как управляться с властью или бессилием (например, другой стиль влияния и власти, что-то не получается)
🔸 Вопросы личного бренда (например, как мне выделиться в компании, на совете директоров)
🔸 Как лучше справляться с неудачами или неопределенностью.
🔸 Вопросы иерархии (например, как усилить коммуникацию взаимодействия с боссами)
🔸 Вопросы управления командой (например, решить проблему с делегированием)
🔸 Вопросы нересурса или выгорания, скуки в текущей роли или компании.

ЧТО НЕ БЕРЁМ В EXECUTIVE-КОУЧИНГ:

🔹 Научиться вести переговоры, публично выступать или получить другие новые навыки. Здесь вам необходим либо групповой тренинг, либо персональное бизнес-менторство.
🔹 Личные проблемы, такие как развод, проблемы с воспитанием детей, отношения с родителями и т.д. Здесь, в зависимости от сложности, необходимо подключить в работу лайф-коуча, психолога, психоаналитика или психотерапевта.
1 минута