2 подписчика
Роструд напомнил о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска совместителю одновременно с отпуском по основной работе. 🤝
Такие же гарантии и компенсации распространяются на совместителей, как на основных работников, согласно трудовому законодательству и другим нормативным актам. Согласно статье 286 Трудового кодекса РФ, ежегодные оплачиваемые отпуска совместителям предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Продолжительность ежегодного отпуска не может быть уменьшена из-за того, что совместитель работает на неполную ставку, ибо это не ограничено законодательством. Например, если совместитель принят на работу на 0,5 ставки, ему все равно полагается отпуск продолжительностью 28 календарных дней.🔽
Около минуты
25 марта 2024