10 подписчиков
У меня возникла задача раскрыть тему "Менеджмент на миллион". 🌟
Это полезная тема для тех предпринимателей, которые уже управляют коллективом 10-100 человек. Это дает возможность получать доход от 1 до 40 миллионов. 💼💰
Это случается в таких нишах, как IT-бизнес, EdTech, строительство, торговля, медицинский и около-медицинский бизнес, услуги разного вида, производство. 🏗💻📚🏥
Через этот этап проходят все бизнесмены, не исключающие для своей фирмы рост до миллиардов и триллионов. Вы лично для своего бизнеса этого не исключаете? Тогда читайте дальше)
Менеджмент на миллион – это:
Видение, позиционирование, и стратегия. Нужно определить ясное видение для вашего бизнеса на горизонт 3-5 лет. Разработать стратегию, которая поможет вам достичь поставленных целей (по видению). И видение, и цели – это не про миллион, а про миллиард, или про «изменить мир». Замахивайтесь на бОльшее! 🎯
Эффективная коммуникация - основа успешного менеджмента (потому что без коммуникации нет координации). Убедитесь, что вы четко и ясно объясняете свои ожидания, цели и задачи своей команде. Слушайте мнение сотрудников и поощряйте открытость (это ваши «мягкие навыки»). Без координации вы погрязнете под лавиной микро-задач, которые вам надо будет отслеживать у 20+ человек в команде на миллион. 🗣👥
Делегируйте задачи (ответственность и полномочия) своим сотрудникам, доверяйте им и поддерживайте их в процессе выполнения. Это поможет распределить ответственность и развить навыки участников команды. Понимание процесса работы сильно облегчает делегирование. Бояться делегирования не стоит, вам будет чем заняться) При первой же возможности наймите личного ассистент-референта, и постройте постоянно действующий конвейер найма стажёров. 🤝👨💼
Поддерживайте достаточный уровень мотивации среди сотрудников, признавайте их успехи, стимулируйте развитие профессиональных навыков и создавайте благоприятную рабочую атмосферу. Решайте конфликты. Давайте работникам вдохновляющую картину будущего для них и для фирмы, тогда они будут меньше искать счастья на стороне, и будут требовать от вас меньше денег). И не стесняйтесь делиться с ними вашими успехами, результатами, и частью вашего миллиона – это вернется вам сторицей! 🌱👩💻💡
Постоянно анализируйте результаты работы команды по приближению к миллиону, выявляйте сильные и слабые стороны процессов управления. На основе анализа внедряйте улучшения и корректируйте стратегию. Конечно, для анализа нужно иметь планы и прогнозы, «ловить отклонения», поэтому делайте и фиксируйте планы. По ходу дела планы всегда можно перепланировать) 📊📈
Никуда не деться без учета. Менеджмент на миллион требует учета производственно-операционного (даже если у вас услуги), финансово-управленческого, бухгалтерского, и налогового. Не пугайтесь, это можно сделать с помощью внешних подрядчиков. 💼💡
Миллион м его менеджмент предполагают ваше личное изменение. Определите, что вам нужно прокачивать в себе. Надо понять, что вы из предпринимателя превращаетесь в менеджера, а затем – в топ-менеджера. Получите соответствующие знания. 📚🔝
Рассматривайте создание партнерств и альянсов, в том числе привлечение инвесторов. Но не торопитесь. 🤝💼
Всё это делается по отношению к «системе работы», которая лежит в основе менеджмента. Поэтому первое, что вам нужно сделать – это поймать картинку «работы» в вашей голове, и выгрузить ее на бумагу. Таким образом вы получите первую заготовку «системы работы» вашей фирмы, вашего бизнеса. При выгрузке, и последующей оптимизации, обращайте особое внимание на разделение и слияние различных функций в одном блоке работы.
P. S. Весенняя акция! Индивидуальный разбор со мной ситуации в вашем менеджменте и бизнесе – запишитесь бесплатно прямо сейчас! Пишите в ЛС, заполняйте анкету!
3 минуты
24 марта 2024