5217 подписчиков

📊 Исследование американской компании Visier показало, что растущее неравенство в заработной плате и ощущение несправедливости у сотрудников все чаще становятся причиной их увольнений.

Редакция «Больших идей» попросила генерального директора рекрутинговой компании Get experts, директора по совокупному вознаграждению VK и сооснователя YouDo поделиться опытом и рассказать, насколько данные из исследования релевантны для компаний на российском рынке.

💡Подробнее о том, в чем заключается правило «pay for performance», почему компании c высокими зарплатами для новичков сильно рискуют и какие бенефиты для эффективных сотрудников становятся важнее материальной мотивации, — в новом материале «Больших идей».

📊 Исследование американской компании Visier показало, что растущее неравенство в заработной плате и ощущение несправедливости у сотрудников все чаще становятся причиной их увольнений.

Около минуты

4 апреля 2024