164 подписчика
Сколько человек нужно нанять, чтобы увеличить долю компании на рынке?
Задали этот вопрос HR-партнерам GMK Ирине Давыдовой и Нине Караваевой, а они поделились кейсом о том, как помогли компании настроить процесс по привлечению сотрудников. Читайте в карточках 🔺
Сейчас, когда о кадровом голоде говорят все больше компаний, наши эксперты предлагают использовать новые каналы для привлечения сотрудников и научить руководителей занимать продающую позицию на собеседованиях.
Чтобы сделать свою компанию магнитом для соискателей, напишите менеджеру для консультации кодовое слово HR — @katyagrrr
Около минуты
21 марта 2024