23 подписчика
Стоит ли обучать работников правилам использования и применения СИЗ?
Обязанность работодателя обучать использованию и применению СИЗ с 1 сентября 2022 года закреплена в статье 214 ТК.
Однако распространяется это требование не на все средства индивидуальной защиты. А только те, что требуют применения практических навыков и предназначенные для защиты от смертельных травм или несчастных случаев с тяжелым исходом. И каска к ним тоже относится, т.к. необходимо уметь её правильно носить.
Для более точного определения перечня СИЗ требуемых обучения, изучите список средств защиты 2 класса риска. Каждый работодатель может дополнить этот список и СИЗами 1 класса, если по результатам оценки профессиональных рисков, были выявлены нарушения в использовании таких средств.
Список СИЗ, требующих обучение необходимо закрепить приказом. И соответственно обучать работников, использующих данные СИЗ в течение 60 дней после трудоустройства или перевода на другую работу.
Обучать необходимо не только работников, использующих СИЗ, но специалистов по охране труда и членов комиссии по проверке знаний, и непосредственного руководителя этих работников.
Для испытания СИЗ и обучения персонала их применению и использованию необходимо руководствоваться:
Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (утв. Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021г. №766н).
А программа обучения должна включать как теоретические знания, так и отработку практических навыков.
В учебном центре «РИОТ» ваша организация может полностью закрыть вопрос с обучением работников по использованию средств индивидуальной защиты:
- опытный преподаватель проведет тренировку по применению средств индивидуальной защиты непосредственно на предприятии, либо в аудитории учебного класса.
- на учебном портале имеется огромное количество видео материала, которое будет интересно и сотрудникам, занимающимся приобретением СИЗ в организации, т.к. содержит рекомендации и пояснения по выбору средств.
По вопросам обучения обращайтесь
по тел.: +7 351 225-07-15
по эл. почте:
Анна - lav@standart-truda.ru
Мария - ot@standart-truda.ru
Татьяна – inforiot@standart-truda.ru
#охранатруда #учебныйцентр #стандарттруда #повышениеквалификации
1 минута
21 марта 2024