31 подписчик
Слайды из моей презентации на тренинге, который прямо сейчас я провожу для логистической компании. #исследование Помимо нехватки профессионалов, которую 46% респондентов исследования RosExpert называют главным вызовом для бизнеса в 2023 года, есть еще мультикультурность, мультивозрастность, нестабильное ментальное состояние и тренд на шеринг компетенций.
Какие есть варианты решения задачи помимо классических? Развивать сообщество амбассадоров компании. И возглавлять это сообщество может сам лидер бизнеса. Таким образом увеличивается количество точек касания потенциальных кандидатов с компанией, растет лояльность, интерес. Амбассадоры развивают бренд работодателя — а этот нематериальный актив позволяет бизнесу сокращать расходы на подбор персонала до 43%. Инвестируем правильно😉
Обсудить опыт других компаний по созданию амбассадоров бренда и понять шаги для себя — пишите мне @nadiakobina
Около минуты
21 марта 2024