Дискриминация по возрасту в России запрещена (ст. 64 ТК РФ), но... 56% работодателей все еще имеют предубеждения против сотрудников пенсионного возраста. Однако год от года лояльность к ним увеличивается. Как следует из опроса сервиса SuperJob, 44% предприятий и организаций принимают на работу пенсионеров на общих основаниях (в прошлом году было 40%), еще 30% – на отдельные должности. Чаще всего россиянам пенсионного возраста предлагают вакансии квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков.