1915 подписчиков
👨💻 Переработки сотрудников, потеря интереса к работе, частые отгулы — это поводы составить риск-карту
Риск-карта — это полезный инструмент, с помощью которого можно вовремя заметить выгорание сотрудников и другие проблемы в команде, чтобы избежать текучести кадров.
Разобрались, как работать с риск-картой, а HRD Pragmatica Лиза Успенская поделилась опытом внедрения этого инструмента в диджитал-командах.
#экспертиза #управление
Около минуты
21 марта 2024