3 подписчика
Что надо сделать, чтобы у вас работали лучшие кадры
Крутое упражнение, которое я придумала прямо во время работы с группой Управленческого Движа
Разбирали тему поиска и подбора персонала.
Как и любой руководитель, участники моей группы, тоже, хотят к себе в команду лучших людей
Итак:
Выписываем все качества, навыки, компетенции и все то, чем, по нашему мнению, должен обладать наш «идеальный» сотрудник.
Прямо конкретно, какой он должен быть и какой не должен
Получилось, к примеру, так:
1. Пунктуальный (всегда приходит заранее, минут за 10 до начала)
2. Грамотная речь (без слов паразитов, приятный голос, без больших пауз, логично простроенные мысли)
3. Результативный (тут обязательна расшифровка как вы понимаете результат)
И тд
Далее, напротив этого списка ставите галочки, только честно, чем из этого вы сами обладаете
Если быть откровенными перед самими собой, галочек получится меньше, чем пунктов ☺️
Потом берем те пункты, напротив которых нет галочек, и пишем себе способы как можем у себя это развить
Только обладая сами всем тем, чего хотим от сотрудников, мы сможем привлечь в свою команду таковых
Как вам упражнение? Кто готов сделать?
Около минуты
20 марта 2024