3 подписчика
Как быстро поднять «хвостики» в команде и не только
Я придумала и ввела следующую практику в нашей команде
В конце рабочей недели, когда многие чувствуют усталость 👇
1. Благодарить каждого члена команды за что-то, сделанное на этой неделе. Но не просто «с тобой приятно работать», а конкретно. Например,
- Таня, я благодарю тебя за то, что несмотря на свое не очень хорошее самочувствие, приехала на нашу оффлайн планерку.
- Оля, спасибо, что спокойно отреагировала на мою обратную связь в части нашей коммуникации и за готовность наблюдать на тем, как ты проявляешься и на то, как это влияет на меня
- Ирина, благодарю тебя за то, что вносишь своевременно все задачи в общий файл и обновляешь ежедневно статусы. За то, что взяла в работу новую задачу по ролику для клиента и нашла вариант как его сделать, хотя ранее не выполняла такие поручения
Вот мой реальный пример по текущей неделе
2. Просить от каждого члена команды обратную связь по себе: «Коллеги, подсветите мне, пожалуйста, где я была неадекватна на этой неделе?»
И это потрясающе работает!
Какой бы ты ни был уставший, настроение поднимается и возникает желание совершенствоваться 🤗
А обратная связь помогает взглянуть на себя со стороны, обдумать то, что сказали, проанализировать как это влияет на общий и собственный результат. И начать корректировать свое проявление
Я поняла, что этот микс, дает огромный заряд мотивации и возможность совершенствоваться
Как вам идея ввести такую практику в своей семье и/или команде?
1 минута
20 марта 2024