175 подписчиков
Как эффективно искать сотрудников себе в команду
☝️ рассказал, про воронку найма, которую мы используем в своей команде.
Я почти никогда не смотрю на опыт человека, для меня важнее его личные качества. Как находить тех, кто будет обладать всеми качествами, которые вам нужны. Как проверять их и тестировать. Как понять, замотивирован ли человек на работу и не уволится ли через 1 месяц. Все это в сообщении.
☄️ Ооооочень рекомендую послушать это сообщение. Как минимум по той причине, что я трачу на управление бизнесом на маркетплейсах 2 часа в неделю и средняя выручка 30 млн рублей в месяц. Это говорит о том, что с командой я работать умею.
Около минуты
19 марта 2024