6 опор в продвижении персонального бренда лидера

1️⃣ Избавьтесь от синдрома самозванца

Он встречается и у собственников больших бизнесов, и у успешных топ-менеджеров, и у ярких экспертов. Как мы видим, этот барьер не зависит от статуса и регалий, но без этой внутренней опоры любые внешние проявления будут неустойчивыми. Аудитория чувствует.

2️⃣ Выстраивайте партнерские отношения

Делайте акцент не на количестве связей, а на их глубине. Сколько людей из вашей записной книжки реально готовы откликнуться на вашу просьбу? Подумайте, что вы можете предложить им, чтобы заинтересовать. Альянсы и коллаборации дают возможности, недоступные для одиночек.

3️⃣ Расширяйте зону влияния

Частая ошибка собственников, построивших успешный бизнес, — стремление закрепить успех, а не развивать. Возможно, вы действительно нашли нишу, в которой преуспеваете, но что, если ваша ниша — весь мир?😉

4️⃣ Помните про фидбэк

Реакция аудитории важна. Многие на пути к сильному персональному бренду провалились, забыв про обратную связь от аудитории, а вместе с ней потеряли и связь с реальностью.

5️⃣ Будьте готовы отказываться от нерабочих идей

Если первоначальные идеи перестали работать, возвращайтесь к персональной бренд-стратегии и вносите корректировки. Делайте ревизию инструментов и каналов, анализируйте причины неудач, чтобы не повторить их в будущем, но не зацикливайтесь и продолжайте действовать.

6️⃣ Опирайтесь на фундамент и двигайтесь только вперёд

Лидер не должен уметь всё, но он должен уметь доверять по-настоящему важные вещи профессионалам. Если до этого вы не работали системно над своим персональным брендом, не знаете, с чего начать, и как оценить эффективность — обратитесь к опытной пиар-команде. Развитие персонального бренда требует упорной и кропотливой работы, поэтому лучше назначить ответственного за этот процесс.

С чего начать работу над персональным брендом? Напишите ваш запрос мне @nadiakobina

1 минута

18 марта 2024