Я всегда говорю, что предприниматель должен относиться к своему бизнесу, как к спортивной игре, к себе, как к тренеру. А, к сотрудникам соответственно, как к своей команде. Тогда он точно будет понимать, что ему делать завтра. Потому что, каждый день у него - новая игра. И нужно знать, кого из сотрудников и на какие позиции ставить, чтобы выиграть.