9258 подписчиков
HR - ПАРТНЁР
250К+бонусы
Компания - производитель и дистрибьютор бытовой химии.
Релокация в ЦФО (300 км от Москвы) \ гибрид. Удалёнка не рассматривается.
Активно растущий бизнес (х10 в 2023 году), контрактное производство бытовой химии (4 завода) и офис. Штатная численность на сегодня - около 40 ШЕ, идет активный прирост численности. Средний возраст сотрудников - 25-35 лет.
Позиция HR открывается в компании впервые. В подчинении 2 сотрудника (рекрутмент). Прямая работа с собственниками.
Что предстоит делать:
- Спроектировать, описать и внедрить все HR-процессы
- Артикулировать ценности корпоративной культуры и быть ее евангелистом
- Вести подбор сотрудников на все позиции
- Выстраивать сквозной процесс “брендинг - подбор - адаптация - обучение - оценка”
- Разрабатывать и вести HR - аналитику, встраивать её в общую аналитическую базу бизнеса
- Разрабатывать и оптимизировать мотивационные схемы
- Управлять HR - бюджетами.
Что должно быть у вас:
🔵Релевантный опыт в роли HRD, HRG от 3 лет в активно растущих компаниях среднего масштаба
🔵Опыт построения процессов с нуля
🔵Готовность к работе в максимально динамичной среде (и это действительно важно!)
🔵Экспертиза в основных сферах деятельности HR: рекрутмент, T&D, аналитика, HR - брендинг, развитие корпоративной культуры 🔵Компетентность в области C&B и КДП будет существенным плюсом
🔵Знание ТК РФ и практики его применения
🔵Понимание реалий кратно растущего бизнеса и желание пройти от фиолетово-красной к бирюзовой стадии развития компании)
🔵Data-driven менталитет и умение дружить с цифрами
🔵Опыт создания и проведения тренингов, сертификация ICF \ ECF будет плюсом
Что взамен:
- Фикс 250К, бонусная схема обсуждается
- Расширенный релокационный пакет в случае переезда
- ДМС со стоматологией
- Возможность собственными руками создать громкий кейс на рынке
- Полное соблюдение ТК РФ, 100% белый доход
Контакт: petr.lipov@jpexecutive.ru
TG @petr_lipov
#HRD #вакансия #HR #FMCG
1 минута
15 марта 2024