621 подписчик
Как вы относитесь к кандидатам с избыточной квалификацией? 🧐
Почти треть специалистов не смогли устроиться на новую работу, потому что они слишком хороши для нее! Исследование, посвященное трудоустройству кандидатов с избыточными компетенциями, провела служба поиска работы SuperJob. Всего было опрошено более полутора тысяч работоспособных граждан из всех регионов страны и 500 компаний.
С подобной проблемой чаще всего сталкиваются бухгалтеры, инженеры и менеджеры по продажам. Также из-за избытка квалификации могут не получить желаемую должность руководители, юристы и IT-специалисты.
🙏🏻 18% работодателей никогда не нанимают overqualified-специалистов. Однако половина опрошенных представителей компаний готова принять на работу профессионалов, даже если вакантная позиция будет для тех шагом назад.
🔝 27% опрошенных работников слышали от потенциального работодателя: «Вы слишком хороши для нас». Чаще всего это касалось мужчин. Работодатели боятся, что такой специалист заскучает и не задержится на работе, которая не соответствует уровню его навыков и знаний.
Около минуты
14 марта 2024